Betriebsfeldanalyse für Unternehmen

Mit diesem Coaching wird dein Unternehmen nachhaltig und erfolgreich wachsen.

Jedes Unternehmen hat seine eigenen Mechanismen. Seine eigene DNA. Diese wird durch viele unterschiedliche Faktoren bestimmt. Ungeschriebene Gesetze, der Firmenstandort, die Mitarbeiter, der Führungsstil, der Geschäftsführer und viele weitere Aspekte bestimmen den Erfolg oder Misserfolg ihres Unternehmens.

Gemeinsam analysieren wir in diesem Coaching, welche unterschwellig wirkende Mechanismen das unternehmerische Weiterkommen hindern. Wir etablieren eine Leadership-Kultur, die sowohl die Soft- als auch die Hardskills fördert. Denn ein Leader zu sein, bedeutet Vorbild zu sein und das Team und Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Dabei kommt es gerade in der heutigen Zeit darauf an, einen flexiblen Führungsstil zu haben und gezielt zu fördern und zu fordern. Du bekommst tiefgreifendes Wissen vermittelt, wie man ein Unternehmen auf dem heutigen Markt auf Erfolg ausrichtet.

Ob eine einfache Prozessoptimierung oder eine komplette Restrukturierung – gemeinsam entwerfen wir das passende Erfolgsprogramm. Aus der Praxis für die Praxis!

Deine Ergebnisse:

  • Bestandsaufnahme des Unternehmens

  • Zukunftsorientierter Aufbau des Unternehmens

  • Berufsfeldanalyse

  • Klare Zieldefinition mit praktikablen und umsetzbarer Lösungsstrategien

  • Begleitung bei der Umsetzung der Ziele

  • Hebelwirkungen erkennen und ändern

  • Analyse und praktische Lösungen der Arbeitsstruktur

  • Arbeitsmodelle kompatibel mit der Unternehmensphilosophie erstellen und funktionierend einführen

  • strategische Umsatzsteigerungen- und Weiterentwicklung

  • Schnelle und sichtbare Resultate

Trainings für dein Unternehmen

Für den größtmöglichen Erfolg in deinem Unternehmen biete ich maßgeschneiderte Trainings an.

Trainingsprogramme für Führungskräfte

  • Führung heute
  • Ziele erreichen
  • Prävention, mentale Gesundheit
  • Teamentwicklung
  • Zeitmanagement

Inhalte der Trainings:

  • Arbeiten auf Augenhöhe
  • Online Meetings professionell, zielorientiert planen und durchführen

  • Verantwortlichkeiten übergeben

  • Gemeinschaft schaffen
  • Klare, lösungsorientierte Kommunikation

  • Erkennen und fördern der Potenziale von Mitarbeitern
  • Mit Lösungen zur Zielerreichung

  • Umsetzung mentale Gesundheit

  • Lösungsorientiertes Arbeiten